Рекрутинг в ІТ – діло не просте. Для того, щоб знайти справді хорошого фахівця, треба добре потрудитись і використати не лише пошук в LinkedIn, а й безліч інших інструментів. Тож на чому варто розумітись, та що має вміти рекрутер? Технічна термінологія Рекрутер не має бути програмістом, але він точно має розумітись на його сфері діяльності.
«Драйв: що насправді нас мотивує», Деніел Пінк У своїй книзі Деніел Пінк переконує в тому, що гроші – це не єдиний мотиватор. Автор доводить, що секретом високої продуктивності є відчуття потреби в самостійному управлінні своїм життям, необхідність в творчості та розвитку. «Робота рулить!», Ласло Бок Використовуючи останні дослідження в області біхевіоральної економіки й психології, Ласло
«Класичні» інструменти мотивації працівників, як правило, поверхневі, не звертають увагу на особистість співробітника та не враховують його потреб і бажань. В цій статті мова піде про залучення співробітника в роботу, враховуючи глибинні параметри його мотивації.
Петті Маккорд – колишній директор по персоналу Netflix, ділиться знаннями про рекрутинг, які накопичила за 14 років роботи в компанії.
В рекрутингу, як і в будь-якій іншій професії, є свої неписані правила етикету, які допомагають налагодити роботу з кандидатами та замовниками. У кожної компанії ці правила можуть бути різними, адже всі ми працюємо по-різному. За час роботи, ми також виробили декілька своїх правил, сподіваємось, вони стануть корисними і вам.
Розширення, які допоможуть зробити ваш браузер кориснішим інструментом для роботи, а вас – продуктивнішими.
З допомогою правильних запитань можна дізнатись про людину дуже багато цікавого. Це навіть трохи мистецтво, опанувавши яке ви зможете швидко визначати чи підходить ваш кандидат на ту чи іншу посаду, або ж в компанію.
Нечасто можна зустріти компанію, яка креативно підходить до рекрутингу, особливо, якщо це IT-компанія. Ми знайшли цікавий кейс DaftCode Laboratory про те, як вони шукали ІТ-спеціалістів у метро.
Чим більше знаєш, тим більше можеш, пропонуємо вам розширити свої знання і здобути нові вміння з онлайн-курсами від Prometheus.
Розбираємось у всіх дрібницях опису вакансій для того, щоб у ваші описи вакансій кандидати закохувались і відкликались на всі пропозиції.