Знайти програміста в метро: кейс від DaftCode Laboratory
Нечасто можна зустріти компанію, яка креативно підходить до рекрутингу, особливо, якщо це IT-компанія. Ми знайшли цікавий кейс DaftCode Laboratory про те, як вони шукали ІТ-спеціалістів у метро.
Завданням DaftCode було знайти молодих спеціалістів на стажування, а потім і на роботу в компанію. Вся компанія проводилась у Варшаві.
Щоб знайти молоду кров, DaftCode вирішили використати зовнішню рекламу в метро. Для цього вони обрали найближчу до Варшавського технологічного університету станцію метро. Потік пасажирів на цій станції складає близько 139 тисяч щодня, і більшість з них – це студенти ІТ-факультетів університету.
Спочатку DaftCode повісили на станції великий білборд з логотипом компанії.
Це зображення не несло ніякої інформації, а потрібно було лише для привернення уваги.
Через декілька тижнів на станції з’явилось нове зображення зі шматками коду на Python.
Звісно, для не знайомих з програмуванням людей, цей щит був не зрозумілим, проте IT-спеціалісти здогадувались, що це головоломка, яку треба розв’язати.
Розв’язати загадку треба було за допомогою консолі, яку розробники використовують кожен день в роботі. Ті, кому вдалось це зробити, бачили на екрані логотип компанії з цифр і букв, контакти та пропозицію зв’язатися з HR-відділом.
Всіх, хто розв’язав задачу, були запрошені на співбесіду і нагороджені компанією, 5 з них після цього почали працювати в DaftCode Laboratory.
Переклад матеріалу “How to Recruit a Programmer in the Metro?”