Раніше ми писали що варто врахувати під час написання листа технічному кандидату. А в цьому матеріалі хочемо поговорити про те, з якою силою варто чи не варто “насідати” на кандидата, як зрозуміти, скільки повідомлень в день писати і як часто. Обсяг Існують так поняття як фактичний об’єм і “воспринимаемый объем” (українською ця фраза трохи не
Бути завжди активним, невтомно працювати, встигати все і йти до своєї мети. Це реалії сучасного суспільства, але, на жаль, не завжди все так безхмарно. Інколи зовсім не хочеться нічого робити. Що робити в таких випадках і як вийти з цього стану?
Чого не варто робити рекрутерам, які хочуть бути продуктивними та результативними. Про те, що заважає виконувати роботу блискуче, в нашому матеріалі.
В цій статті розбираємось, як зробити комунікацію з IT-спеціалістами ефективнішою.
Якщо ви досі не слухаєте подкасти, то варто спробувати! Подкасти – це зручно, цікаво та пізнавально. Про найцікавіші аудіо в сфері рекрутингу та hr у нашому матеріалі.
Щоб новим працівникам було простіше адаптуватись в компанії, їх зустрічають зі спеціальними посібниками. Вони допомагають призвичаїтись до роботи в компанії і відчувати себе як вдома. В цій статті 5 посібники та книг, які створюють компанії для новачків.
Корисних інструментів багато не буває. Тому ми продовжуємо публікувати підбірки сервісів, які пригодяться рекрутерам та HR-менеджерам. Попередню підбірку читайте тут.
Австралійський McDonald’s вирішив зробити процес набору персоналу простішим та цікавішим і використав для цього Snapchat. Як вони це робили читайте далі. Щоб ви не мучили себе питанням, чому McDonald’s запустив рекрутингову кампанію в Snapchat, а не, наприклад, в Instagram, скажемо зразу, що в компанії була мета: набрати молодих працівників на роботу. Саме тому і взяли
Google for jobs та Hire – це 2 нові сервіси від Google для рекрутерів та тих, хто шукає роботу. Зараз сервіси доступні лише в США, але Google обіцяє запустити їх і в інших країнах. Розберемось, що це за сервіси та чим вони можуть бути нам корисні.
Профіль в Linkedln – це не просто резюме. Це платформа, де ви як професіонал можете продемонструвати свої найкращі вміння та досягнення. Як це зробити, читайте у матеріалі.