Як опублікувати вакансію в Facebook Jobs? Інструкція
Сервіс Facebook Jobs зручний для як і для роботодавців, так і для кандидатів: роботодавці можуть розміщувати вакансії прямо Facebook, а кандидати — відгукуватися на них, використовуючи дані профілю замість резюме.
Якщо ви, як і багато інших, ще ніколи не публікували свою вакансію на Facebook Jobs, ловіть інструкцію, яка допоможе у всьому розібратись.
Як створити оголошення про роботу?
Щоб додати вакансію, потрібно зайти на корпоративну сторінку вашої компанії в Facebook і бути її адміністратором. Якщо з цим все добре, тоді у вас є три варіанти дій: додати вакансію через головну сторінку Facebook Jobs, через адмін-панель вашої бізнес-сторінки, або з допомогою розділу «Вакансії», який знаходиться зліва на вашій сторінці.
У вікні, яке з’явиться після цього, будуть поля, де ви зможете більше розповісти про вашу вакансію. Заповнюйте їх докладно і чітко. Так кандидати зрозуміють, що вам можна довіряти.
Відгуки на вакансію будуть приходити на електронну пошту адміністратора акаунта компанії, а сповіщення — в особистий кабінет бізнес-сторінки.
Що варто врахувати при публікації вакансії?
✔️ Ви можете доповнити форму своїми питаннями. Facebook Jobs дозволяє додати в оголошення відкриті або закриті запитання, а також опитування з декількома варіантами відповіді.
✔️ Прописуйте максимально точну адресу потенційного місця роботи. Особливо це актуально для компаній у великих містах або з декількома офісами. Так кандидати відразу зрозуміють, чи зручно буде добиратися до роботи.
✔️ Вказуйте хоча б орієнтовну вилку доходів. Facebook Jobs пропустить оголошення і без вказівки зарплати, але всі ми розуміємо, зарплата — не той пункт, який треба пропускати.
✔️ Використовуйте живі фото. Це можуть бути знімки вашого офісу, робочого процесу, команди та іншого.
✔️ Перевірте, як оголошення виглядає в мобільній версії додатка. Facebook може неправильно обрізати фото, текст — з’їхати. Саме тому краще перевірити оголошення, щоб впевнитись, що все виглядає красиво.
Нехай щастить!