Идеальные отношения кандидата и рекрутера. Какие они?

Рекрутер — это не просто человек, который занимается поиском и наймом работников в вашу компанию. Рекрутер — это, в первую очередь тот, кто представляет вашу компанию всем желающим в ней работать. Именно поэтому чрезвычайно важно, чтобы рекрутер умел правильно строить отношения с кандидатами и представлял вашу компанию в положительном свете.

Вам это вернется сторицей в виде хороших отзывов о компании и довольных кандидатов. Какими должны быть хорошие отношения кандидата и рекрутера, читайте в нашем гайде.

    Ідеальні стосунки кандидата та рекрутера. Які вони?

    Рекрутер — це не просто людина, яка займається пошуком та наймом працівників у вашу компанію. Рекрутер — це, в першу чергу той, хто представляє вашу компанію всім бажаючим в ній працювати. Саме тому надзвичайно важливо, щоб рекрутер умів правильно будувати стосунки з кандидатами і представляв вашу компанію в позитивному світлі.

    Для вас це повернеться сторицею у вигляді хороших відгуків про компанію та задоволених кандидатів. Якими мають бути хороші стосунки кандидата та рекрутера, читайте в нашому гайді.

      The Perfect Recruiter-Candidate Relationship Defined

      A recruiter is not just a person who searching and hiring employees for your company. The recruiter is, first of all, the one who represents your company to everyone who wants to work in it. That is why it is extremely important for a recruiter to correctly build relationships with candidates and represent your company in a positive light. It will come back to you in the form of good reviews about the company and satisfied candidates. To know what should be a good relationship between candidate and recruiter, visit our guide.