5 цікавих фактів про львівську IT-сферу
Нещодавно Lviv IT Cluster опублікував своє четверте дослідження львівської IT-сфери. Вибрали з їх дослідження 5 найцікавіших фактів.
Нещодавно Lviv IT Cluster опублікував своє четверте дослідження львівської IT-сфери. Вибрали з їх дослідження 5 найцікавіших фактів.
Нещодавно компанія LinkedIn опублікувала звіт на тему «Як слова впливають на чоловіків та жінок на робочому місці». В цій статті публікуємо основні думки цього звіту.
Американська мережа магазинів Walmart почала використовувати VR для того, щоб оцінити вміння працівників. Таким чином компанія хоче виявити кандидатів для просування на керівні посади середнього рівня.
Розвиток бренду роботодавця допоможе компанії зміцнити позитивну репутацію в очах кандидатів та співробітників. Детальніше цю тему розкриваємо у статті.
Дуже часто, особливо в IT-сфері, співробітники приходять до свого менеджера з оффером від іншої компанії. Що робити в таких випадках?
Покоління Z поступово виходить на ринок праці. Щоб залишатись привабливими для молоді, компаніям варто підготуватись. Ці 6 пунктів допоможуть.
Щоб кандидати приймали ваші офери, не обов’язково пропонувати їм золоті гори та захмарні бонуси. Для початку, налагодьте весь процес пошуку та підбору працівників. Ось на що треба звернути увагу:
Dou запитали IT-спеціалістів: «Які бонуси надає ваша компанія і які бонуси вам би хотілося отримувати?».
Всі компанії мають знати реальну вартість своїх активів. А люди – найважливіший з них. Як же вирахувати продуктивність працівників? Це не так вже і важко, всього 6 кроків.
5 спеціалістів зі сфери сорсингу, які заслуговують на те, щоб їх читали. Вони регулярно пишуть матеріали на Linkedln та в особистих блогах. Вся ця інформація допоможе завжди бути в курсі подій та не пропускати важливі та цікаві статті. Поїхали!